디지털시대 리더의 7가지 조건

디지털시대 리더의 7가지 조건

1. 리더는 기다리지 않는다.
당장이라는 마음가짐으로 뭔가 바뀌고 있다는 것을 보여주고,
이를 통해 구성원들에게 자신감을 갖게 한다.

2. 성품이 중요하다.
리더는 정직성, 미래지향적, 영감, 능력 등을 갖추고 신뢰를 얻을 수 있어야 한다.

3. 리더는 위로는 구름 너머를, 밑으로는 땅끝까지 볼 수 있어야 한다.
미래를 그려 낼 수 있는 능력이 있어야 하고. 미래의 가능성을 믿어야 한다.

4. 공유된 가치는 차별화를 가능하게 한다.
리더들에게 비전과 가치가 중요한 만큼, 그들이 제시하는 것은 그들을 따르는 사람들의
이상과도 일치해야 한다.

5. 혼자서는 할 수 없다.
리더십은 혼자 뛰는 것이 아니다.

6. 인생살이 자체를 이 세상에 유산으로 남겨라.
진정한 변화는 리더가 먼저 행동으로 보여 줌으로써 생길 수 있으며, 리더의 개인적 신념의
증거를 제시해야 한다. 즉, 당신이 하겠다고 한 바를 실천해야 한다.

7. 리더십은 모든 사람에게 필요한 것이다.
리더십은 지위가 아니라 과정이며, 리더십은 모든 사람에게 필요한 것이다.